北京道纪环境作为专业开荒保洁公司，培养了一批以现场管理经理人为首的优秀管理人才，通过系统化的培训和现场实战经验的积累，深受客户赞扬。

一、统筹能力，全局思维和对作业流程的精通能够最快速度的解决开荒保洁现场的各种突发问题。现场管理不是纸上谈兵，而是需要根据不同的现场情况和道纪不同的作业小组，员工不同的优势进行工作部署，并且，在现场作业的过程中，必须要针对突发问题及时出具针对性的解决方案，避免延误工作进度。

二、责任使命和品牌专业素养的体现。现场的管理经理人一定是熟悉甚至精通员工工作内容的，在作业能力能够使员工信服的前提下，穿工装，带鞋套，工具定置摆放和言行举止都需要给员工做好一个形象展示。之所以称为现场管理经理人，那一定是专业能力和管理都能都服众的人。

图为道纪开荒保洁小组正在进行实验室玻璃清洁

三、协调沟通能力也很重要。开荒保洁现场会有很多沟通方面的问题，例如员工的工作困难点以及作业进度的协调沟通，还有与甲方的进度沟通，作业过程之间的各种磨合。现场管理经理人需要协调员工之间的工作氛围和与甲方之间的工作沟通汇报，做到既不能让甲方感觉到任何不适，又要保障员工作业的良好环境氛围。

四、应变能力的素养。如果说前三项是经理人的必考题，那应变能力则是项目经理的加分题。开荒保洁现场需要有很多细节问题需要注意到，例如用水用电的安全，细节的清洁等，这些很可能会在现场暴露出来问题，项目经理人需要对问题提出解决方案，无论是与甲方沟通之间的工作进度还是与员工沟通作业方式，都需要根据现场的实际情况提出解决方案，分清主次，保障甲方权益，保障员工工作氛围，保障公司利润，审时度势，冷静分析，用最合适的方案使事件得到妥善解决

道纪环境一直注重员工服务意识的培养与项目管理人员的能力培训，我们致力于做北京市最专业的开荒保洁公司，我们在做好大体的同时还要做好细节，在做好服务的同时还要做好专业能力，无论是新房开荒保洁还是企事业单位的开荒保洁，我们会一直带给您最细致，最专业的服务。

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